13.10.2017ж

Решением единой конкурсной комиссиидля назначения рекомендованы:

на должность заведующего сектором регистрации актов гражданского состояния и развития языков отдела культуры, развития языков, физической культуры и спорта Таскалинского района Саниева Дидара Бисенгалиевна;
на должность главного специалиста аппарата акима Таскалинского сельского округа /индекс должности №03-08.4/ Зайдуллин Мади Кайратович;
на должность главного специалиста аппарата акима Таскалинского сельского округа /индекс должности №03-08.6/ Иргалиева Гульнара Мендыгалиевна.


11.10.2017г

  1. 4 октября 2017 года по итогам заседания единой конкурсной комиссии в аппарате акима Таскалинского района по рассмотрению документов кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» было принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

 

Наименование должности

Фамилия, имя, отчество

 

1

Заведующий сектором регистрации актов гражданского состояния и развития языков Отдела культуры, развития языков, физической культуры и спорта Таскалинского района (на время социального отпуска основного работника), категория E–R-3, индекс 02-06.1

Саниева Дидара Бисенгалиевна

2

Главный специалист аппарата акима Таскалинского сельского округа, категория E-G-3, индекс должности №03-08.4

Саниева Дидара Бисенгалиевна

Зинекешева Ақжарқын Асқарбекқызы

Зайдуллин Мади Кайратович

3

Главный специалист аппарата акима Таскалинского сельского округа, категория E-G-3, индекс должности №03-08.6

Иргалиева Гульнара МендыгалиевнаСобеседование будет проходить в здании аппарата акима Таскалинского района по адресу: ул. Абая, 23,  12 октября 2017 года в 15.00 ч.


В соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденные приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее-Правила) для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

2. Считать конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей – главного специалиста аппарата акима Чижинского сельского округа, категория E-G-3, индекс должности №03-09.2 не состоявшимся в связи с отсутствием участников.

 


11.10.2017ж

1. Решением единой конкурсной комиссии от 10 октября 2017 года для назначения рекомендованы:

на должность ведущего специалиста отдела документационного обеспечения и финансово-хозяйственной работы аппарата акима района Қабдолда Қуаныш Серікұлы:
на должность главного специалиста отдела архитектуры, градостроительства и строительства Таскалинского района Кужакова Асель Бахтагалиевна;
на должность  главного специалиста Таскалинского районного отдела земельных отношений Зинекешова Ақжарқын Асқарбекқызы;
на должность  главного специалиста отдела культуры, развития языков и физической культуры Таскалинского района Темирова Гульмира Жанбулатовна;
на должность  главного специалиста аппарата акима Мерейского сельского округа Уахитов Нуркен Есенович.

2. Административную государственную должность главного специалиста аппарата акима Достыкского сельского округа рекомендована оставить вакантной.
                                                                                         


05.10.2017

Аппарат акима Таскалинского района, 091000, Западно-Казахстанская область, Таскалинский район,  с. Таскала, ул. Абая,  23,  кабинет 213,  телефон для справок 8 (71139) 21-4-39,  21-5-95, электронный адрес: personal_taskala@mail.ru, объявляет внутренней конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов.

               Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" утвержденные приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее-Правила).

  • Заведующий сектором регистрации актов гражданского состояния и развития языков Отдела культуры, развития языков, физической культуры и спорта Таскалинского района (на время социального отпуска основного работника), категория E–R-3, индекс 08-02, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 тенге до 129920 тенге.

Требование к участникам конкурса: Высшее образование: в сфере образования; гуманитарных наук; социальных наук и бизнеса;права.
Функциональные обязанности: Государственная регистрация  актов гражданского состояния; Ведение информационной системы записей актов гражданского состояния; Оказание информационных услуг о государственной регистрации актов гражданского состояния; Осуществление дел об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом РК «об Административных правонарушениях»; Рассмотрения, разъяснения, восстановление, корректировка документов и по изменению Ф.И.О, собрать дело из архива на поступившие заявление от граждан; Ведение расхода гербовых бланков для регистрации актов гражданского состояния; Ведение журналов по алфавитной деятельности ЗАГСА; Во время зарегистрировать рождение детей, работать взаимодействие с медицинскими учреждениями, родильными домами и с центром по выплате пенсий, своевременное определение не зарегистрированных граждан; Регистрация рождения ребенка, регистрации брака, регистрация заключения брака в торжественной обстановке; Осуществление функции государственной службы, сделать экспертизу по развитию языков, внести предложений.
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
      3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
      4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

  • Главный специалист аппарата акима Таскалинского сельского округа, категория E-G-3, индекс должности №03-08.4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Функциональные обязанности: Ведение работы по государственным наградам; Работа по вопросам предпринимательства; Работа по вопросам воинской службы, мобилизации; Работа по вопросам социальной сферы; Учет избирателей

  • Главный специалист аппарата акима Таскалинского сельского округа, категория Е-G-3, индекс 03-08.6, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 тенге до 94109 тенге.

Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере социальных наук и бизнеса: в том числе по специальностям экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное самоуправление.
Функциональные обязанности: Разработка бюджетных программ; Представление в районный финансовый отдел проект годового бюджета; Контроль за правильным и эффективным расходованием в соответствии с целями выделенных средств; Правильно и в установленные сроки сдачи бухгалтерской отчетности; Ведение работы по государственным закупкам; Правильность и своевременность инвентаризации имущества, проведении работ по идентификации; Проведение работ по освоению финансов; Расчет и выплата в установленные сроки заработной платы и других выплат работникам; Обеспечение заполнения, регистрации и надзор путевых листов служебного автотранспорта.

  • Главный специалист аппарата акима Чижинского сельского округа, категория E-G-3, индекс должности №03-09.2, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Функциональные обязанности: Ведение работы по государственным наградам; Ведет работу по вопросам сельского хозяйства, ветеринарии, предпринимательства; Работа по вопросам культуры, физической культуры и спорта; организовывает и ведет работу по вопросам водоснабжения, благоустройцства, освещения, санитарной очистки; реализирует вопросы коммунального имущества.
Для категории E-G-3:
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
      опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

       Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

  • заявление по установленной форме (прилагается форма заявления для участия в конкурсе);
  • послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы    «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Таскалинского района, объявивших конкурс, в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

______________­­­­­­________________________
______________­­­­­­________________________ ______________­­­­­­________________________ (государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________.
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон: __________________________________________________
_______________________________________________________________________________

 

 

__________                   ____________________________________
(подпись)                                                                   (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))               
«____»_______________ 20__ г.


05.10.2017г

  1. 4 октября 2017 года по итогам заседания единой конкурсной комиссии в аппарате акима Таскалинского района по рассмотрению документов кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» было принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б»:

 


Наименование должности

Фамилия, имя, отчество

 

1

Ведущий специалист отдела документационного обеспечения и финансово-хозяйственной работы аппарата акима района, категория E-5, индекс 01-13

Марат Асылбек Маратұлы

Қабдолда Қуаныш Серікұлы

Даумова Дина Галихановна

2

Главный специалист отдела архитектуры, градостроительства и строительства Таскалинского района, категория E-R-4, индекс 02-02.1

Қабдолда Қуаныш Серікұлы

Кужакова Асель Бахтагалиевна

Габдуллина Гаухар Нурлановна

Зинекешева Ақжарқын Асқарбекқызы

3

Главный специалист Таскалинского районного отдела земельных отношений, категория E-R-4, индекс 02-05.1

Қабдолда Қуаныш Серікұлы

Габдуллина Гаухар Нурлановна

Зинекешева Ақжарқын Асқарбекқызы

4

Главный специалист отдела культуры, развития языков и физической культуры Таскалинского района, категория E-R-4, индекс должности №02-06.1

Темирова Гульмира Жанбулатовна

Марат Асылбек Маратұлы

Даумова Дина Галихановна

5

Главный специалист аппарата акима Достыкского сельского округа, категория Е-G-3, индекс 03-03.3

Марат Асылбек Маратұлы

6

Главный специалист аппарата акима Мерейского сельского округа, категория Е-G-3, индекс 03-06.1

Марат Асылбек Маратұлы

Уахитов Нуркен Есенович

Собеседование будет проходить в здании аппарата акима Таскалинского района по адресу: ул. Абая, 23,  9 октября 2017 года в 15.00 ч.

В соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденные приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее-Правила) для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

  1. Считать конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей – главного специалиста отдела архитектуры, градостроительства и строительства Таскалинского района (временно вакантная должность, в связи с нахождением основного сотрудника в социальном отпуске), категория E-R-4, индекс 02-02.2; главного специалиста отдела предпринимательства Таскалинского района (временно вакантная должность, в связи с нахождением основного сотрудника в социальном отпуске), категория E-R-4, индекс должности №02-08.1; главного специалиста отдела экономики и финансов Таскалинского района (временно вакантная должность, в связи с нахождением основного сотрудника в социальном отпуске), категория E-R-4, индекс должности №02-11.2 не состоявшимся в связи с отсутствием участников.

 


22 сентября 2017 года по итогам заключительного заседания единой конкурсной комиссии для назначения рекомендован:
 
на должность главного специалиста отдела организационно-контрольной работы и мониторинга государственных услуг аппарата акима Таскалинского района - Сундеткалиев Жантас Шынгелдиевич;


РЕШЕНИЕ

Единой конкурсной комиссии:

Считать внутренний конкурс среди государственных служащих внутренней конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих местных исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета Таскалинского района, для которых создана единая конкурсная комиссия на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста аппарата акима Таскалинского сельского округа не состоявшимся в связи отсутствием участников. 

                                                                                                  
Единая конкурсная комиссия


СПИСОК
кандидатов на занятие административной государственной должности – главного специалиста отдела организацонно-контрольной работы и мониторинга государственных услуг аппарата акима района допущенных к собеседованию:
Сундеткалиев Жантас Шынгельдиевич
Дата проведения собеседования 21 сентября 2017 года в 16-00 часов.

В соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" утвержденные приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее-Правила)для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.
                                               
Единая конкурсная комиссия


18.09.2017

Аппарат акима Таскалинского района, 091000, Западно-Казахстанская область, Таскалинский район, 
с. Таскала, ул. Абая,  23,  кабинет 213,  телефон для справок 8 (71139) 21-4-39,  21-4-95, электронный адрес: personal_taskala@mail.ru, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" утвержденные приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее-Правила).

1. Ведущий специалист отдела документационного обеспечения и финансово-хозяйственной работы аппарата акима района, категория E-5, индекс 01-13, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  69124 тенге до 93276 тенге.
Требование к участникам конкурса: высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование.
Функциональные обязанности: Контролирует исполнения требований технической документации по информационной безопасности; проводит внутренний аудит информационной безопасности; ведет контроль за обеспечением непрерывности бизнес-процессов, использующих информационно-коммуникационные технологии; контроль соблюдения требований информационной безопасности при управлении персоналом; контроль за состоянием ИБ объекта информатизации "электронного правительства".
Опыт работы не требуется.
2. Главный специалист отдела архитектуры, градостроительства и строительства Таскалинского района, категория E-R-4, индекс 02-02.1, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  73288 тенге до 99106 тенге.
Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере технических наук и технологии; в сфере искусства: в том числе по специальности архитектура
Функциональные обязанности: Вносит предложения в отдел земельных отношений по предоставлению земельных участков для производства жилищно-гражданской архитектуры, градостроительства и строительства.  Подготовка актов, технических документов необходимых для государственной приёмочной комиссии. Уточнение соответствия качества: выбранного земельного участка, утверждённой проектно-сметной документации, норм и правил строительства, стандарта, технического договора, норм технической безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности для размещения строительного объекта. Принимает выполненные работы по объекту и проверяет правильность составленного акта выполненных работ согласно закону «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности Республики Казахстан». Обеспечивает необходимыми материалами для подготовки документации объектов. Готовит акты и постановления для согласования и утверждения. Для ведения архитектурных и строительных работ выполняет подготовку и обеспечивает своевременную выдачу архитектурно-планировочных заданий, актов, постановлений, схем расположения строительных объектов, выкипировку из генерального плана, справок и другой технической документации. Принимает документацию согласно акту. Вносит изменения и дополнения в информационную систему «Адресный регистр», обеспечивает выполнение статической отчетности формы ОЛ-1 и ответственен за надлежащее выполнение работ и правильность сведений.
3. Главный специалист отдела архитектуры, градостроительства и строительства Таскалинского района (временно вакантная должность, в связи с нахождением основного сотрудника в социальном отпуске), категория E-R-4, индекс 02-02.2, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  73288 тенге до 99106 тенге.
Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере социальных наук и бизнеса: в том числе по специальностям экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное самоуправление.
Функциональные обязанности: Формирование отчетов социально - экономического развитие района и введение мониторинга; Мониторинг и анализ социально - экономического развитие района и разработка среднесрочного плана; Рассмотрение администраторами бюджетных программ и инвестиционных проектов, подготовка экономических итогов по этим проектам.
4. Главный специалист  Таскалинского районного отдела земельных отношений, категория E-R-4, индекс 02-05.1, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  73288 тенге до 99106 тенге.
Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере технических наук и технологии; в сфере услуг: в том числе по специальностям землеустройство, кадастр; в сфере сельского хозяйства: в том числе агрономия.
Функциональные обязанности: Ставить на учет бесхозяйные  земельные  участки, готовить  проекты постановления и вносить предложения в местный исполнительный орган, выдавать  паспорта  земельных  участков  сельскохозяйственного  назначения, составлять  земельный баланс района, ведет  учет  собственников  земельных участков  и землепользователей, а так же своевременно предоставлять  информацию в областное управление земельных отношений, своевременное  отметки на дежурных рабочих  картах, определяет  делимость  и неделимость земельных  участков, заключать  договора  купли-продажи и договора  аренды  земельного  участка и временного безвозмездного  землепользования, принимать  заявления и письма  своевременно их исполняет, подготовка   материалов комиссии согласно Земельного Кодекса РК.
5. Главный специалист отдела культуры, развития языков и физической культуры Таскалинского района, категория E-R-4, индекс должности №02-06.1, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  73288 тенге до 99106 тенге.
Требования к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере образования; гуманитарных наук; искуства; права.
Функциональные обязанности: Анализ в работе культурного обслуживания населения и развития языков, разработка предложений. Координация работы творчески работающих учреждений и быть в тесном контакте. Подготовка районных спортивно – массовых мероприятий по календарному плану, организация и проведение спортивных мероприятий, создание условий учебно – тренировочных сборов спортсменов, анализ и координации работы по обеспечению участия их в областных соревнованиях. Координация деятельности организаций физической культуры и спорта, обеспечение соблюдения требований учебно–тренировочных программ, оказание методической и консультативной помощи. Ведение ведомственного статистического учета. Подготовка справок о состоянии развития физической культуры и спорта в районе, аналитических материалов. Подготовка спортивных  разрядов и категории спортсменов, тренеров – преподавателей, методистов и спортивных судьи. Кадровые работы отдела. Надзор и контроль по своевременную сдачу отчета по форме №1-ОЛ «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц».
6. Главный специалист отдела предпринимательства Таскалинского района (временно вакантная должность, в связи с нахождением основного сотрудника в социальном отпуске), категория E-R-4, индекс должности №02-08.1, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  73288 тенге до 99106 тенге.
Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере социальных наук и бизнеса: в том числе по специальностям экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное самоуправление.
Функциональные обязанности: Разработка и обеспечение выполнения районных программ в направлении государственных и территориальных программ в сфере поддержки и развития предпринимательства в районе. Работа в тесном взаимодействии с организациями финансовыми и банковскими структурами по вопросам кредитования субъектов предпринимательства. Проведение и подготовка необходимых материалов проводимых заседаний комиссии, совещаний и других мероприятий. Своевременная подготовка всех финансовых операций проходящего в бухгалтерском учете. Надзор эффективности расходования выделенных средств по открытым лимитам и целевой направленности. Исполнение сметы расходов, отчеты, ведение бухгалтерского учета и проведение инвентаризации. Прогнозирование, анализ и планирование работы. Своевременная подготовка и организация документов и выполнения расчетных, информационно-аналитических материалов отдела.

  • Главный специалист отдела экономики и финансов Таскалинского района (временно вакантная должность, в связи с нахождением основного сотрудника в социальном отпуске), категория E-R-4, индекс должности №02-11.2, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  73288 тенге до 99106 тенге.

Требования к участникам конкурса: высшее, послесреднее или техническое и профессиональное образование: в сфере социальные науки и бизнес: в том числе по специальностям экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление.
Функциональные обязанности: Формирование отчетов социально – экономического развитие района и введение мониторинга; Мониторинг и анализ социально – экономического развитие района и разработка среднесрочного плана; Рассмотрение администраторами бюджетных программ и инвестиционных проектов, подготовка экономических итогов по этим проектам.

  • Главный специалист аппарата акима Достыкского сельского округа, категория Е-G-3, индекс 03-03.3, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 тенге до 94109 тенге.

Требование к участникам конкурса: Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере социальных наук и бизнеса: в том числе по специальностям экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное самоуправление, менеджмент, маркетинг, мировая экономика, статистика; в сфере естественных наук: в том числе информатика, математика, экология; в сфере сельскохозяйственных наук.
Функциональные обязанности: Разработка бюджетных программ; Представление в районный финансовый отдел проект годового бюджета; Контроль за правильным и эффективным расходованием в соответствии с целями выделенных средств; Правильно и в установленные сроки сдачи бухгалтерской отчетности; Ведение работы по государственным закупкам; Правильность и своевременность инвентаризации имущества, проведении работ по идентификации; Проведение работ по освоению финансов; Расчет и выплата в установленные сроки заработной платы и других выплат работникам; Обеспечение заполнения, регистрации и надзор путевых листов служебного автотранспорта.

  • Главный специалист аппарата акима Мерейского сельского округа, категория Е-G-3, индекс 03-06.1, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 тенге до 94109 тенге.

Требование к участникам конкурса: Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории
Функциональные обязанности: Сделка нотариальных действии. Работа по выплачиваемым налогам и по иными поступлениями в бюджет. Проведение работ по сельскому хозяйству, ветеринарии и по отраслям предпринимательства. Введение похозяйственного учета. Организация работ по водоснабжению, благоустройстве, озеленению и санитарной очистке населенных пунктов. Осуществление мероприятий по вопросам  коммунального имущества. Введение учета избирателей. Проведение переписи населения и скота.

Для категории Е-5, E-R-4E-G-3:
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Для категории E-R-4E-G-3:
опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:

  • заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам (прилагается форма заявления для участия в конкурсе);
  • послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (прилагается форма послужного списка для участия в конкурсе);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Аппарате акима Таскалинского района, объявивших конкурс, в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.  
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

______________­­­­­­________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________.
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон: __________________________________________________
_______________________________________________________________________________

 

 

__________                   ____________________________________
(подпись)                                                                   (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))               
«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма
    
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА
КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ
ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

  Ф
ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

I. ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

_____________________________
тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии)

______________________________
(лауазымы/должность, санаты/ категория
болған жағдайда/ при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Туылған күні және жері/
Дата и место рождения

 

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi, ғылыми дәрежесi, ғылыми атағы (болған жағдайда)/
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

Шетел тiлдерiн бiлуi/
Владение иностранными языками

 

Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары (болған жағдайда)/
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

Дипломатиялық дәрежесi, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шенi (болған жағдайда)/
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда)/
Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ / ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ


Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/
должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/ приема

босатылған/ увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

________________                                                                                         ______________
Кандидаттың қолы                                                                                                күні/дата
Подпись кандидата


14.09.2017ж

Согласно решению единой конкурсной комиссии от 14 сентября 2017 года считать конкурс на занятие вакантной административной государственной должности – главного специалиста аппарата акима Достыкского сельского округа не состоявшимся в связи отсутствием участников


13.09.2016

Аппарат акима Таскалинского района, 091000, Западно-Казахстанская область, Таскалинский район,  с. Таскала, ул. Абая,  23,  кабинет 213,  телефон для справок 8 (71139) 21-4-39,  21-5-95, электронный адрес: personal_taskala@mail.ru, объявляет внутренней конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих местных исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета Таскалинского района, для которых создана единая конкурсная комиссия.

Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" утвержденные приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее-Правила).

  • Главный специалист отдела организационно-контрольной работы и мониторинга государственных услуг аппарата акима района (временно вакантная должность, в связи с нахождением основного сотрудника в социальном отпуске), категория E-4, индекс должности №01-06.1, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Требования к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории
Функциональные обязанности: Ведение мониторинга государственных услуг оказываемых аппаратами сельских округов и структурными подразделениями акимата района. Ведет работу по внутреннему контролю по государственным услугам. Контролирует исполнения Указов Президента РК, Постановлении Правительства РК, Постановлении, распоряжении, решении и поручении акимата области и района. Ведет учет избирателей по району.

  • Главный специалист аппарата акима Таскалинского сельского округа, категория Е-G-3, индекс 03-08.6, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 тенге до 94109 тенге.

Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере социальных наук и бизнеса: в том числе по специальностям экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное самоуправление.
Функциональные обязанности: Разработка бюджетных программ; Представление в районный финансовый отдел проект годового бюджета; Контроль за правильным и эффективным расходованием в соответствии с целями выделенных средств; Правильно и в установленные сроки сдачи бухгалтерской отчетности; Ведение работы по государственным закупкам; Правильность и своевременность инвентаризации имущества, проведении работ по идентификации; Проведение работ по освоению финансов; Расчет и выплата в установленные сроки заработной платы и других выплат работникам; Обеспечение заполнения, регистрации и надзор путевых листов служебного автотранспорта.
Для категории E-4E-G-3:
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
      опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

  • заявление по установленной форме (прилагается форма заявления для участия в конкурсе);
  • послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы    «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Таскалинского района, объявивших конкурс, в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

______________­­­­­­________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________.
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон: __________________________________________________
_______________________________________________________________________________

 

 

__________                   ____________________________________
(подпись)                                                                   (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))               
«____»_______________ 20__ г.


08.09.2017ж

Согласно решению единой конкурсной комиссии от 8 сентября 2017 года считать конкурс на занятие вакантной административной государственной должности главный специалист отдела архитектуры, градостроительства и строительства Таскалинского района /индекс должности 02-02.2/, главный специалист  Таскалинского районного отдела земельных отношений /индекс должности №02-05.1/, главный специалист отдела предпринимательства Таскалинского района /индекс должности №02-08.1/, главный специалист отдела экономики и финансов Таскалинского района /индекс должности №02-011.2/, главный специалист аппарата акима Мерейского сельского округа /индекс должности №03-06.1/ не состоявшимся в связи отсутствием участников


 

08.09.2017ж

Согласно решению единой конкурсной комиссии от 8 сентября 2017 года
на занятие административной государственной должности – главного специалиста аппарата акима Дстыкского сельского округа допущен к собеседованию кандидат

Марат Асылбек Маратұлы

Дата проведения собеседования 13 сентября  2017 года в 17-00 часов.


 

 

04.09.2017ж

Согласно решению единой конкурсной комиссии от 4 сентября 2017 года связи с отсутствием подхожящего участников на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста аппарата акима Таскалинского сельского округа /индекс должности №03-08.4/ рекомендовано провести внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов согласно п.62 Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности  корпуса «Б».


 

04.09.2017ж

Согласно решению единой конкурсной комиссии от 28 августа 2017 года в связи с отсутствием участников на занятие вакантной административной государственной должности заведующего сектором регистрации актов гражданского состояния и развития языков Отдела культуры, развития языков, физической культуры и спорта Таскалинского района /индекс должности №02-06.1/, главного специалиста аппарата акима Чижинского сельского округа /индекс должности  03-09.2/ рекомендовано провести внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов согласно п.62 Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности  корпуса «Б».


 

 04.09.2017 г

4 сентября 2017 года по итогам заключительного заседания единой конкурсной комиссии для назначения рекомендованы:
 
на должность руководителя отдела архитектуры, градостроительства и строительства Таскалинского района - Губаев Бекболат Максимович;
на должность заместителя акима Таскалинского сельского округа - Галиева Саягуль Маулетовна;


28.08.2017 г

28 августа 2017 года по итогам заседания единой конкурсной комиссии в аппарате акима Таскалинского района по рассмотрению документов кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» было принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б».
Собеседование будет проходить в здании аппарата акима Таскалинского района по адресу: ул. Абая, 23, согласно ниже прилагаемому графику.


Наименование должности

Фамилия, имя, отчество

Время собеседования

 

1

Руководитель отдела архитектуры, градостроительства и строительства Таскалинского района

Губаев Бекболат Максимович

31.08.2017 г
Время 11:00

2

Заместитель акима Таскалинского сельского округа,

Галиева Саягуль Маулетовна

31.08.2017 г
Время 11:00

3

Главный специалист аппарата акима Таскалинского сельского округа

Туркешева Фаруза Максутовна

31.08.2017 г
Время 11:00

В соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" утвержденные приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее-Правила)для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.


24.08.2017г

Аппарат акима Таскалинского района, 091000, Западно-Казахстанская область, Таскалинский район,  с. Таскала, ул. Абая,  23,  кабинет 213,  телефон для справок
8 (71139) 21-4-39,  21-4-95, электронный адрес: personal_taskala@mail.ru, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" утвержденные приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее-Правила).

1. Главный специалист отдела архитектуры, градостроительства и строительства Таскалинского района (временно вакантная должность, в связи с нахождением основного сотрудника в социальном отпуске), категория E-R-4, индекс 02-02.2, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  73288 тенге до 99106 тенге.
Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере социальных наук и бизнеса: в том числе по специальностям экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное самоуправление.
Функциональные обязанности: Формирование отчетов социально - экономического развитие района и введение мониторинга; Мониторинг и анализ социально - экономического развитие района и разработка среднесрочного плана; Рассмотрение администраторами бюджетных программ и инвестиционных проектов, подготовка экономических итогов по этим проектам.
2. Главный специалист  Таскалинского районного отдела земельных отношений, категория E-R-4, индекс 02-05.1, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  73288 тенге до 99106 тенге.
Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере технических наук и технологии; в сфере услуг: в том числе по специальностям землеустройство, кадастр; в сфере сельского хозяйства: в том числе агрономия.
Функциональные обязанности: Ставить на учет бесхозяйные  земельные  участки, готовить  проекты постановления и вносить предложения в местный исполнительный орган, выдавать  паспорта  земельных  участков  сельскохозяйственного  назначения, составлять  земельный баланс района, ведет  учет  собственников  земельных участков  и землепользователей, а так же своевременно предоставлять  информацию в областное управление земельных отношений, своевременное  отметки на дежурных рабочих  картах, определяет  делимость  и неделимость земельных  участков, заключать  договора  купли-продажи и договора  аренды  земельного  участка и временного безвозмездного  землепользования, принимать  заявления и письма  своевременно их исполняет, подготовка   материалов комиссии согласно Земельного Кодекса РК.
3. Главный специалист отдела предпринимательства Таскалинского района (временно вакантная должность, в связи с нахождением основного сотрудника в социальном отпуске), категория «E-R-4», индекс должности №02-08.1, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  73288 тенге до 99106 тенге.
Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере социальных наук и бизнеса: в том числе по специальностям экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное самоуправление.
Функциональные обязанности: Разработка и обеспечение выполнения районных программ в направлении государственных и территориальных программ в сфере поддержки и развития предпринимательства в районе. Работа в тесном взаимодействии с организациями финансовыми и банковскими структурами по вопросам кредитования субъектов предпринимательства. Проведение и подготовка необходимых материалов проводимых заседаний комиссии, совещаний и других мероприятий. Своевременная подготовка всех финансовых операций проходящего в бухгалтерском учете. Надзор эффективности расходования выделенных средств по открытым лимитам и целевой направленности. Исполнение сметы расходов, отчеты, ведение бухгалтерского учета и проведение инвентаризации. Прогнозирование, анализ и планирование работы. Своевременная подготовка и организация документов и выполнения расчетных, информационно-аналитических материалов отдела.

  • Главный специалист отдела экономики и финансов Таскалинского района (временно вакантная должность, в связи с нахождением основного сотрудника в социальном отпуске), категория E-R-4, индекс должности №02-11.2, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  73288 тенге до 99106 тенге.

Требования к участникам конкурса: высшее, послесреднее или техническое и профессиональное образование: в сфере социальные науки и бизнес: в том числе по специальностям экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление.
Функциональные обязанности: Формирование отчетов социально – экономического развитие района и введение мониторинга; Мониторинг и анализ социально – экономического развитие района и разработка среднесрочного плана; Рассмотрение администраторами бюджетных программ и инвестиционных проектов, подготовка экономических итогов по этим проектам.

  • Главный специалист аппарата акима Достыкского сельского округа, категория Е-G-3, индекс 03-03.3, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 тенге до 94109 тенге.

Требование к участникам конкурса: Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере социальных наук и бизнеса: в том числе по специальностям экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное самоуправление, менеджмент, маркетинг, мировая экономика, статистика; в сфере естественных наук: в том числе информатика, математика, экология; в сфере сельскохозяйственных наук.
Функциональные обязанности: Разработка бюджетных программ; Представление в районный финансовый отдел проект годового бюджета; Контроль за правильным и эффективным расходованием в соответствии с целями выделенных средств; Правильно и в установленные сроки сдачи бухгалтерской отчетности; Ведение работы по государственным закупкам; Правильность и своевременность инвентаризации имущества, проведении работ по идентификации; Проведение работ по освоению финансов; Расчет и выплата в установленные сроки заработной платы и других выплат работникам; Обеспечение заполнения, регистрации и надзор путевых листов служебного автотранспорта.

  • Главный специалист аппарата акима Мерейского сельского округа, категория Е-G-3, индекс 03-06.1, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 тенге до 94109 тенге.

Требование к участникам конкурса: Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории
Функциональные обязанности: Сделка нотариальных действии. Работа по выплачиваемым налогам и по иными поступлениями в бюджет. Проведение работ по сельскому хозяйству, ветеринарии и по отраслям предпринимательства. Введение похозяйственного учета. Организация работ по водоснабжению, благоустройстве, озеленению и санитарной очистке населенных пунктов. Осуществление мероприятий по вопросам  коммунального имущества. Введение учета избирателей. Проведение переписи населения и скота.

Для категории E-R-4E-G-3:
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
      опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:

  • заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам (прилагается форма заявления для участия в конкурсе);
  • послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (прилагается форма послужного списка для участия в конкурсе);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Аппарате акима Таскалинского района, объявивших конкурс, в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.  
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

  

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

______________­­­­­­________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________.
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон: __________________________________________________
_______________________________________________________________________________

 

 

__________                   ____________________________________
(подпись)                                                                   (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))               
«____»_______________ 20__ г.

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма
    
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА
КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ
ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

  Ф
ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

I. ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

_____________________________
тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии)

______________________________
(лауазымы/должность, санаты/ категория
болған жағдайда/ при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Туылған күні және жері/
Дата и место рождения

 

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi, ғылыми дәрежесi, ғылыми атағы (болған жағдайда)/
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

Шетел тiлдерiн бiлуi/
Владение иностранными языками

 

Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары (болған жағдайда)/
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

Дипломатиялық дәрежесi, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шенi (болған жағдайда)/
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда)/
Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ / ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ


Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/
должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/ приема

босатылған/ увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

________________                                                                                         ______________
Кандидаттың қолы                                                                                                күні/дата
Подпись кандидата


21.08.2017

Аппарат акима Таскалинского района, 091000, Западно-Казахстанская область, Таскалинский район,  с. Таскала, ул. Абая,  23,  кабинет 213,  телефон для справок 8 (71139) 21-4-39,  21-5-95, электронный адрес: personal_taskala@mail.ru, объявляет внутренней конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих местных исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета Таскалинского района, для которых создана единая конкурсная комиссия.

Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" утвержденные приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее-Правила).

  • Руководитель отдела архитектуры, градостроительства и строительства Таскалинского района, категория E-R-1, индекс должности №02-02, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142412 до 192382 тенге.

Требования к участникам конкурса: высшее, в сфере технических наук и технологии; в сфере искусство по специальности архитектура.   
Функциональные обязанности: Общее руководство отделом.Реализация государственной политики по вопросам архитектуры, градостроительства и строительства на территории района. Координация работы по предоставлению земельных участков для градостроительства. Контролирует вопросы градостроительства, проектно-сметных документации по строительству на законность на территории района. Взаимодействует с другими органами и учреждениями по вопросам архитектуры, градостроительства и строительства.
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

  • Заведующий сектором регистрации актов гражданского состояния и развития языков Отдела культуры, развития языков, физической культуры и спорта Таскалинского района (на время социального отпуска основного работника), категория E–R-3, индекс 08-02, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 тенге до 129920 тенге.

Требование к участникам конкурса: Высшее образование: в сфере образования; гуманитарных наук; социальных наук и бизнеса;права
Функциональные обязанности: Государственная регистрация  актов гражданского состояния; Ведение информационной системы записей актов гражданского состояния; Оказание информационных услуг о государственной регистрации актов гражданского состояния; Осуществление дел об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом РК «об Административных правонарушениях»; Рассмотрения, разъяснения, восстановление, корректировка документов и по изменению Ф.И.О, собрать дело из архива на поступившие заявление от граждан; Ведение расхода гербовых бланков для регистрации актов гражданского состояния; Ведение журналов по алфавитной деятельности ЗАГСА; Во время зарегистрировать рождение детей, работать взаимодействие с медицинскими учреждениями, родильными домами и с центром по выплате пенсий, своевременное определение не зарегистрированных граждан; Регистрация рождения ребенка, регистрации брака, регистрация заключения брака в торжественной обстановке; Осуществление функции государственной службы, сделать экспертизу по развитию языков, внести предложений. 
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

  • Заместитель акима Таскалинского сельского округа, категория E-G-1, индекс должности №03-08.1, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 122425 до 154072 тенге.

Требование к участникам конкурса: Высшее образование 
Функциональные обязанности: контроль за исполнением актов, постановлении, распоряжении и решении Президента РК, Правительства РК, областного и районного акиматов,  акимов области и района; контроль, организация работы аппарата акима округа; контроль и исполнение работ по государственным закупкам; организация и контроль по благоустройству, освещению, озеленению и санитарной очистке населенных пунктов; организует работу движения общественного транспорта; контроль работ по профилактике преступности и правонарушения, общественного порядка; организация и контроль работы по исполнению плана и мероприятии чрезвычайным ситуациям и гражданской обороне; организация, контроль и ведение работ совета общественного согласия; работа с общественными и неправительственными организациями; взаимодействует с другими органами и учреждениями по вопросам местного государственного управления.
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

  • Главный специалист аппарата акима Таскалинского сельского округа, категория E-G-3, индекс должности №03-08.4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Функциональные обязанности: Ведение работы по государственным наградам; Работа по вопросам предпринимательства; Работа по вопросам воинской службы, мобилизации; Работа по вопросам социальной сферы; Учет избирателей

  • Главный специалист аппарата акима Чижинского сельского округа, категория E-G-3, индекс должности №03-09.2, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Функциональные обязанности: Ведение работы по государственным наградам; Ведет работу по вопросам сельского хозяйства, ветеринарии, предпринимательства; Работа по вопросам культуры, физической культуры и спорта; организовывает и ведет работу по вопросам водоснабжения, благоустройцства, освещения, санитарной очистки; реализирует вопросы коммунального имущества.
Для категории E-G-3: 
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

       Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

  • заявление по установленной форме (прилагается форма заявления для участия в конкурсе);
  • послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса. 
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы    «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. 
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Таскалинского района, объявивших конкурс, в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. 
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. 
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

______________­­­­­­________________________ 
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________.
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон: __________________________________________________
_______________________________________________________________________________

 

 

__________                   ____________________________________ 
(подпись)                                                                   (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))                
«____»_______________ 20__ г.


 

07.08.2017

Аппарат акима Таскалинского района, 091000, Западно-Казахстанская область, Таскалинский район,  с. Таскала, ул. Абая,  23,  кабинет 113,  телефон для справок
8 (71139) 21-4-39,  21-4-95, электронный адрес: personal_taskala@mail.ru, объявляет внутренней конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов.

1. Руководитель отдела предпринимательства Таскалинского района, категория «E–R-1», индекс 02-08, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142412 тенге до 192382 тенге.

Требование к участникам конкурса: Высшее образование.

Функциональные обязанности: Общее руководство работой отдела. Участвует в реализации стратегических планов и программ развития по предпринимательству. Ведет работу по реализации государственных программ по развитию малого и среднего бизнеса. Ведет сотрудничество с финансовыми и банковскими структурами по вопросам кредитования и субсидирования субъектов индивидуального предпринимательства. Взаимодействует с другими органами и организациями в пределах компетенции местного исполнительного органа
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

  • заявление по установленной форме (прилагается форма заявления для участия в конкурсе);
  • послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы    «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Таскалинского района, объявивших конкурс, в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

______________­­­­­­________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________.
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон: __________________________________________________
_______________________________________________________________________________

 

 

__________                   ____________________________________
(подпись)                                                                   (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))               
«____»_______________ 20__ г.


 

03.08.2017 г

3 августа 2017 года по итогам заседания единой конкурсной комиссии в аппарате акима Таскалинского района по рассмотрению документов кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» было принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б».
Собеседование будет проходить в здании аппарата акима Таскалинского района по адресу: ул. Абая, 23, согласно ниже прилагаемому графику.


Наименование должности

Фамилия, имя, отчество

Время собеседования

 

1

 

Заместитель акима  Таскалинского района

 

Баяндыков Арсен Толкынович

 

04.08.2017 г
Время 12:00

 


28.07.2017г

В связи с отсутствием участников на должность заместителя акима района решением конкурсной комиссии от 27 июля 2017г рекомендовано провести внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов согласно п.62 Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности  корпуса «Б».


 

 

28.07.2017

Аппарат акима Таскалинского района, 091000, Западно-Казахстанская область, Таскалинский район,  с. Таскала, ул. Абая,  23,  кабинет 213,  телефон для справок
8 (71139) 21-4-39,  21-5-95, электронный адрес: personal_taskala@mail.ru, объявляет внутренней конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов.

1. Заместитель акима Таскалинского района, категория «E–1», индекс  01-01,  должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 150740 тенге до 203208 тенге.

Требование к участникам конкурса: Высшее образование.
Функциональные обязанности: Работы по контролю за исполнением актов Президента и Правительства РК, постановлений акимата области, решений и распоряжений акима области, поручений акима и заместителей акима области, постановлений акимата района, решений и распоряжений акима района и организует работу по контролю за исполнением поручений акима района. Вопросы оперативного управления экономикой. Вопросы совершенствования межбюджетных отношений, государственного планирования, исполнения бюджета, развития финансов и налоговой политики. Вопросы реализация газового проекта, топлива и энергетического, использование недр, развитие коммуникаций. Надзор предотвращение задолженности бюджета по текущим расходам и обеспечение освоения бюджета курируемых отраслей. Вопросы жилищно-коммунальной сферы, реконструкции дорог и строительства. Вопросы аграрной политики, развития и реформирования агропромышленного комплекса. Вопросы экологии и использования природных ресурсов, охрана земельных отношений, растительного и животного мира, охраны окружающей среды. Вопросы семеноводства, ветеринарии, работа племенного животноводства, стабилизации цен (в пределах полномочий). Координация деятельности экономической сферы отделов и учреждений района. Вопросы взаимодействия местного исполнительного органа соответствующими учреждениями и организациями по вопросам входящих в компетенцию. Вопросы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Вопросы мобилизационной подготовки и территориальной обороны. Председательствует в комиссиях, совещаниях при акимате района по координации деятельности в соответствующей отрасли. Рассмотрение обращения физических и юридических лиц, в пределах своей компитенции.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
      2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
      3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
      4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
      5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
       Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

  • заявление по установленной форме (прилагается форма заявления для участия в конкурсе);
  • послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы    «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Таскалинского района, объявивших конкурс, в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке. 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

______________­­­­­­________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________.
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон: __________________________________________________
_______________________________________________________________________________

 

 

__________                   ____________________________________
(подпись)                                                                   (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))               
«____»_______________ 20__ г.

 


 

21.07.2017

Аппарат акима Таскалинского района, 091000, Западно-Казахстанская область, Таскалинский район,  с. Таскала, ул. Абая,  23,  кабинет 213,  телефон для справок
8 (71139) 21-4-39,  21-5-95, электронный адрес: personal_taskala@mail.ru, объявляет внутренней конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих местных исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета Таскалинского района, для которых создана единая конкурсная комиссия.

               1. Заместитель акима Таскалинского района, категория «E–1», индекс 01-01, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 150740 тенге до 203208 тенге.
Требование к участникам конкурса: Высшее образование.
Функциональные обязанности: Работы по контролю за исполнением актов Президента и Правительства РК, постановлений акимата области, решений и распоряжений акима области, поручений акима и заместителей акима области, постановлений акимата района, решений и распоряжений акима района и организует работу по контролю за исполнением поручений акима района. Вопросы оперативного управления экономикой. Вопросы совершенствования межбюджетных отношений, государственного планирования, исполнения бюджета, развития финансов и налоговой политики. Вопросы реализация газового проекта, топлива и энергетического, использование недр, развитие коммуникаций. Надзор предотвращение задолженности бюджета по текущим расходам и обеспечение освоения бюджета курируемых отраслей. Вопросы жилищно-коммунальной сферы, реконструкции дорог и строительства. Вопросы аграрной политики, развития и реформирования агропромышленного комплекса. Вопросы экологии и использования природных ресурсов, охрана земельных отношений, растительного и животного мира, охраны окружающей среды. Вопросы семеноводства, ветеринарии, работа племенного животноводства, стабилизации цен (в пределах полномочий). Координация деятельности экономической сферы отделов и учреждений района. Вопросы взаимодействия местного исполнительного органа соответствующими учреждениями и организациями по вопросам входящих в компетенцию. Вопросы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Вопросы мобилизационной подготовки и территориальной обороны. Председательствует в комиссиях, совещаниях при акимате района по координации деятельности в соответствующей отрасли. Рассмотрение обращения физических и юридических лиц, в пределах своей компитенции.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
               опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
      2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
      3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
      4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
      5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
      6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.**

                          

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

  • заявление по установленной форме (прилагается форма заявления для участия в конкурсе);
  • послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы    «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Таскалинского района, объявивших конкурс, в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Заявление


04.07.2017г

Аппарат акима Таскалинского района, 091000, Западно-Казахстанская область, Таскалинский район,  с. Таскала, ул. Абая,  23,  кабинет 113,  телефон для справок 8 (71139) 21-4-39,  21-5-95, электронный адрес: personal_taskala@mail.ru, объявляет внутренней конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих местных исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета Таскалинского района, для которых создана единая конкурсная комиссия.

1. Руководитель отдела предпринимательства Таскалинского района, категория «E–R-1», индекс 02-08, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142412 тенге до 192382 тенге.
Требование к участникам конкурса: Высшее образование.
Функциональные обязанности: Общее руководство работой отдела. Участвует в реализации стратегических планов и программ развития по предпринимательству. Ведет работу по реализации государственных программ по развитию малого и среднего бизнеса. Ведет сотрудничество ф финансовыми и банковскими структурами по вопросам кредитования и субсидирования субъектов индивидуального предпринимательства. Взаимодействует с другими органами и организациями в пределах компетенции местного исполнительного органа
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
            опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

            1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
            2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
            3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
            4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
            5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

  • заявление по установленной форме (прилагается форма заявления для участия в конкурсе);
  • послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы    «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Таскалинского района, объявивших конкурс, в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Заявление


23.06.2017 г

23 июня 2017  года по итогам заключительного заседания единой конкурсной комиссии: 

признать конкурс несостоявшимся, по причине отсутствия подходящего кандидата на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела занятости и социальных программ Таскалинского района.


16.06.2017г

Аппарат акима Таскалинского района, 091000, Западно-Казахстанская область, Таскалинский район,  с. Таскала, ул. Абая,  23,  кабинет 113,  телефон для справок 8 (71139) 21-4-39,  21-5-95, электронный адрес: personal_taskala@mail.ru, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" утвержденные приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее-Правила).

Заведующий сектором регистрации актов гражданского состояния и развития языков Отдела культуры, развития языков, физической культуры и спорта Таскалинского района (на время социального отпуска основного работника), категория «E–R-3», индекс 08-02, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 тенге до 12992 тенге.
Требование к участникам конкурса: Высшее образование: в сфере образования; гуманитарных наук; социальных наук и бизнеса;права.
Функциональные обязанности: Государственная регистрация  актов гражданского состояния; Ведение информационной системы записей актов гражданского состояния; Оказание информационных услуг о государственной регистрации актов гражданского состояния; Осуществление дел об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом РК «об Административных правонарушениях»; Рассмотрения, разъяснения, восстановление, корректировка документов и по изменению Ф.И.О, собрать дело из архива на поступившие заявление от граждан; Ведение расхода гербовых бланков для регистрации актов гражданского состояния; Ведение журналов по алфавитной деятельности ЗАГСА; Во время зарегистрировать рождение детей, работать взаимодействие с медицинскими учреждениями, родильными домами и с центром по выплате пенсий, своевременное определение не зарегистрированных граждан; Регистрация рождения ребенка, регистрации брака, регистрация заключения брака в торжественной обстановке; Осуществление функции государственной службы, сделать экспертизу по развитию языков, внести предложений.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;
2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего сержантского состава;

5) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*

 6) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
7) наличие ученой степени.*

Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:

  • заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам (прилагается форма заявления для участия в конкурсе);
  • послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам (прилагается форма послужного списка для участия в конкурсе);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме          № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  • заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
  • послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  • копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Аппарате акима Таскалинского района, объявивших конкурс, в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. 
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

Заявление


15.06.2017 г

15 июня 2017 года по итогам заседания единой конкурсной комиссии в аппарате акима Таскалинского района по рассмотрению документов кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» было принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б».
Собеседование будет проходить в здании аппарата акима Таскалинского района по адресу: ул. Абая, 23, согласно ниже прилагаемому графику.


Наименование должности

Фамилия, имя, отчество

Время собеседования

 

1

 

Главный специалист Таскалинского районного отдела занятости и социальных программ

Сулейманова Айнур Саткалиевна

 

20.06.2017 г
Время: 17.00

Киреев Арман Сүйеуғалиұлы


14.06.2017 г

14 июня 2017  года по итогам заключительного заседания единой конкурсной комиссии для назначения рекомендованы:
на должность руководителя Таскалинского районного отдела земельных отношении Керейәулеті Айнагүл Тілегенқызы;


08.06.2017 г

8 июня 2017 года по итогам заседания единой конкурсной комиссии в аппарате акима Таскалинского района по рассмотрению документов кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» было принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б».
Собеседование будет проходить в здании аппарата акима Таскалинского района по адресу: ул. Абая, 23, согласно ниже прилагаемому графику.


Наименование должности

Фамилия, имя, отчество

Время собеседования

 

1

 

Руководитель земельного отдела Таскалинского района

 

Керейәулеті Айнагүл Тілегенқызы

 

09.06.2017 г


02.06.2017

Аппарат акима Таскалинского района, 091000, Западно-Казахстанская область, Таскалинский район,  с. Таскала, ул. Абая,  23,  кабинет 113,  телефон для справок 8 (71139) 21-4-39,  21-5-95, электронный адрес: personal_taskala@mail.ru, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования по всем участникам конкурса:
Кандидатам на занятие государственной административной должности соответствующей категории необходимо знание законодательства Республики Казахстан согласно программы тестирования, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции № 40 от 21 февраля 2017 года, Стратегии «Казахстан - 2050: новый  политический курс состоявшегося  государства», нормативно-правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях соответствующих специализации конкретной должности данной категории
К административным государственным должностям категории E-R-4E-G-3 устанавливаются следующие требования:
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

1. Главный специалист отдела архитектуры, градостроительства и строительства Таскалинского района (на время социального отпуска основного работника), категория E-R-4, индекс 02-02.2, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  73288 тенге до 99106 тенге.
Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере социальных наук и бизнеса: в том числе по специальностям экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное самоуправление.
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Функциональные обязанности: Формирование отчетов социально - экономического развитие района и введение мониторинга; Мониторинг и анализ социально - экономического развитие района и разработка среднесрочного плана; Рассмотрение администраторами бюджетных программ и инвестиционных проектов, подготовка экономических итогов по этим проектам..
2. Главный специалист Таскалинского районного отдела занятости и социальных программ, категория E-R-4, индекс 02-04.1, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от  73288 тенге до 99106 тенге.
Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере социальных наук и бизнеса: в том числе по специальностям экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное самоуправление, психологии; в сфере образования, в том числе педагогика и психология; в сфере сельского хозяйства и права.
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Функциональные обязанности: : Социальная защита инвалидов, исполнения политики по вопросам занятости населения; организация социальных рабочих мест; организация правового всеобуча; быть ответственным по утвержденным программам, программы ҚАЭЖ «ЦБДИ», обеспечение работы автоматизированной информационной системы «Е-Собес»; планирование и выполнение программы стратегического развития Территории; соблюдение требований в соответствии со стандартами оказания государственных услуг.
3. Главный специалист аппарата акима Достыкского сельского округа, категория «Е-G-3», индекс 03-03.3, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 тенге до 94108 тенге.
Требование к участникам конкурса: Требование к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере социальных наук и бизнеса: в том числе по специальностям экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное самоуправление, менеджмент, маркетинг, мировая экономика, статистика; в сфере естественных наук: в том числе информатика, математика, экология; в сфере сельскохозяйственных наук.
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Функциональные обязанности: Разработка бюджетных программ; Представление в районный финансовый отдел проект годового бюджета; Контроль за правильным и эффективным расходованием в соответствии с целями выделенных средств; Правильно и в установленные сроки сдачи бухгалтерской отчетности; Ведение работы по государственным закупкам; Правильность и своевременность инвентаризации имущества, проведении работ по идентификации; Проведение работ по освоению финансов; Расчет и выплата в установленные сроки заработной платы и других выплат работникам; Обеспечение заполнения, регистрации и надзор путевых листов служебного автотранспорта.

Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:

  • заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам (прилагается форма заявления для участия в конкурсе);
  • послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (прилагается форма послужного списка для участия в конкурсе);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об
образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан
«Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме          № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия
сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо
нотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Аппарате акима Таскалинского района, объявивших конкурс, в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.  
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

Заявление


02.06.2017

Аппарат акима Таскалинского района, 091000, Западно-Казахстанская область, Таскалинский район,  с. Таскала, ул. Абая,  23,  кабинет 113,  телефон для справок 8 (71139) 21-4-39,  21-5-95, электронный адрес: personal_taskala@mail.ru, объявляет внутренней конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих местных исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета Таскалинского района, для которых создана единая конкурсная комиссия.

1. Руководитель Таскалинского районного отдела земельных отношении, категория «E–R-1», индекс 02-05, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142412 тенге до 192382 тенге.
Требование к участникам конкурса: Высшее образование: в сфере сельского хозяйства, в том числе по специальности агрономия; технических наук и технологии; услуги, в том числе по специальностям; кадастр.
Функциональные обязанности: Общее руководство работой отдела, организует и выполняет работу акима области и района, поручений акима области и района, постановлений акимата области, решений и распоряжений акима области, актов Президента и Правительства РК. Обеспечение работ по разработке и реализации мероприятий государственной политики в области регулирования земельных отношений. Ведения государственного земельного кадастра и ведение мониторинга земель, землеустройства, разработка проектов и программ, рационального использования земель проектируемого района.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;

5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях при условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
2. Заведующий сектором регистрации актов гражданского состояния и развития языков Отдела культуры, развития языков, физической культуры и спорта Таскалинского района (на время социального отпуска основного работника), категория «E–R-3», индекс 08-02, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 тенге до 12992 тенге.
Требование к участникам конкурса: Высшее образование: в сфере образования; гуманитарных наук; социальных наук и бизнеса;права.
Функциональные обязанности: Государственная регистрация  актов гражданского состояния; Ведение информационной системы записей актов гражданского состояния; Оказание информационных услуг о государственной регистрации актов гражданского состояния; Осуществление дел об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом РК «об Административных правонарушениях»; Рассмотрения, разъяснения, восстановление, корректировка документов и по изменению Ф.И.О, собрать дело из архива на поступившие заявление от граждан; Ведение расхода гербовых бланков для регистрации актов гражданского состояния; Ведение журналов по алфавитной деятельности ЗАГСА; Во время зарегистрировать рождение детей, работать взаимодействие с медицинскими учреждениями, родильными домами и с центром по выплате пенсий, своевременное определение не зарегистрированных граждан; Регистрация рождения ребенка, регистрации брака, регистрация заключения брака в торжественной обстановке; Осуществление функции государственной службы, сделать экспертизу по развитию языков, внести предложений.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего сержантского состава;

5) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

           

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

  • заявление по установленной форме (прилагается форма заявления для участия в конкурсе);
  • послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы    «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Таскалинского района, объявивших конкурс, в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

Заявление


01.06.2017

ГУ «Аппарат акима Таскалинского района»
объявляет внутренний и общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б».

091000, ЗКО, Таскалинский район, с. Таскала, ул. Абая, д. 23, 2-этаж, кабинет №213,
телефоны для справок 8(71134) 21439, 21495, электронный адрес personal_taskala@mail.ru

  1. Руководитель Таскалинского районного отдела земельных отношении, категория «E–R-1», индекс 02-05;
  2. Заведующий сектором регистрации актов гражданского состояния и развития языков Отдела культуры, развития языков, физической культуры и спорта Таскалинского района (на время социального отпуска основного работника), категория «E–R-3», индекс 08-02;
  3. Главный специалист отдела архитектуры, градостроительства и строительства Таскалинского района (на время социального отпуска основного работника), категория E-R-4, индекс 02-02.2;
  4. Главный специалист Таскалинского районного отдела занятости и социальных программ, категория E-R-4, индекс 02-04.1;
  5. Главный специалист аппарата акима Достыкского сельского округа, категория «Е-G-3».

 

Полная версия объявления размещено на интернет-ресурсе taskala-bko.gov.kz, kyzmet.gov.kz.


09.03.2017 г
время: 17.30

09 марта 2017  года по итогам заключительного заседания единой конкурсной комиссии для назначения рекомендованы:
на должность главного специалиста Аппарата акима Мерейского сельского округа  Мухамбеталиева Карлыгаш Саматовна;


09.03.2017 г

9 марта 2017 года по итогам заседания единой конкурсной комиссии в аппарате акима Таскалинского района по рассмотрению документов кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» было принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б».
Собеседование будет проходить в здании аппарата акима Таскалинского района по адресу: ул. Абая, 23, согласно ниже прилагаемому графику.


Наименование должности

Фамилия, имя, отчество

Время собеседования

 

1

 

Главный специалист-бухгалтер аппарата акима Мерейского сельского округа

 

Мухамбеталиева Карлыгаш Саматовна

 

09.03.2017 г
в 16.00 ч


24.02.2017 г


Аппарат акима Таскалинского района: 091000, п. Таскала, ул. Абая дом 23, 2-этаж, кабинет 213, телефон для справок 8(71139)21439, электронный адрес: personal_taskala@mail.ru, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
Общие квалификационные требования по всем участникам конкурса:
Устанавливаются следующие требования: знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории:
другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
 Должностной оклад для категории E-R-4 в зависимости от выслуги лет от 73287 до 99105 тенге.
Должностной оклад для категории E-G-3 в зависимости от выслуги лет от 73287 до 94108 тенге.
1.Главный специалист отдела архитектуры градостроительства и строительства Таскалинского района (категория E-R-4, индекс должности №02-02.2). (временно вакантная должность, в связи с нахождением основного сотрудника в социальном отпуске)
Функциональные обязанностиФормирование отчетов социально - экономического развитие района и введение мониторинга; Мониторинг и анализ социально - экономического развитие района и разработка среднесрочного плана; Рассмотрение администраторами бюджетных программ и инвестиционных проектов, подготовка экономических итогов по этим проектам.
Требования к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере социальных наук и бизнеса: в том числе по специальностям экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное самоуправление.
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
2.Главный специалист аппарата акима Мерейского сельского округа (категория E-G-3, индекс должности №03-06.4).
Функциональные обязанности:  Разработка бюджетных программ; Представление в районный финансовый отдел проект годового бюджета; Контроль за правильным и эффективным расходованием в соответствии с целями выделенных средств; Правильно и в установленные сроки сдачи бухгалтерской отчетности; Ведение работы по государственным закупкам; Правильность и своевременность инвентаризации имущества, проведении работ по идентификации; Проведение работ по освоению финансов; Расчет и выплата в установленные сроки заработной платы и других выплат работникам; Обеспечение заполнения, регистрации и надзор путевых листов служебного автотранспорта.
Требования к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере социальных наук и бизнеса по специальностям экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное самоуправление, менеджмент, маркетинг, всемирная экономика, статистика; в сфере естественные науки: в том числе информатика, математика, экология; сельскохозяйственные науки.
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Перечень необходимых документов для участия в открытом конкурсе:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденными приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12   (далее - Правила);
2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам;
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8)  заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения). 
Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 Правил.
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. 
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Сроки приема документов:7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Сроки и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Таскалинского района в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдатели и эксперты.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.


20.02.2017г


Наименование должности

1

Главный специалист - бухгалтер аппарата акима Мерейского сельского округа

2

Главный специалист отдела архитектуры, градостроительства и строительства Таскалинского района (временно вакантная)


10.02.2017

Время: 17:00

10 февраля 2017  года по итогам заключительного заседания единой конкурсной комиссии для назначения рекомендован:
на должность главного специалиста-бухгалтера аппарата акима Достыкского сельского округа  Жубанчалиев Арман Таргынович;


08.02.2017

8 февраля 2017 года по итогам заседания единой конкурсной комиссии в аппарате акима Таскалинского района по рассмотрению документов кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» было принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б».
Собеседование будет проходить в здании аппарата акима Таскалинского района по адресу: ул. Абая, 23, согласно ниже прилагаемому графику.


Наименование должности

Фамилия, имя, отчество

Время собеседования

 

1

 

Главный специалист-бухгалтер аппарата акима Достыкского сельского округа

 

Жубанчалиев Арман Таргынович

 

10.02.2017 г
в 15.00 ч


27.01.2017

Аппарат акима Таскалинского района: 091000, п. Таскала, ул. Абая дом 23, 2-этаж, кабинет 213, телефон для справок 8(71139)21439, электронный адрес: personal_taskala@mail.ru, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования по всем участникам конкурса:
Устанавливаются следующие требования: знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории:
другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
 Должностной оклад для категории E-R-4 в зависимости от выслуги лет от 73287 до 99105 тенге.
Должностной оклад для категории E-G-3 в зависимости от выслуги лет от 73287 до 94108 тенге.
1.Главный специалист отдела архитектуры градостроительства и строительства Таскалинского района (категория E-R-4, индекс должности №02-02.2). (временно вакантная должность, в связи с нахождением основного сотрудника в социальном отпуске)
Функциональные обязанностиФормирование отчетов социально - экономического развитие района и введение мониторинга; Мониторинг и анализ социально - экономического развитие района и разработка среднесрочного плана; Рассмотрение администраторами бюджетных программ и инвестиционных проектов, подготовка экономических итогов по этим проектам.
Требования к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере социальных наук и бизнеса: в том числе по специальностям экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное самоуправление.
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2.Главный специалист аппарата акима Достыкского сельского округа (категория E-G-3, индекс должности №03-03.3).
Функциональные обязанности:  Разработка бюджетных программ; Представление в районный финансовый отдел проект годового бюджета; Контроль за правильным и эффективным расходованием в соответствии с целями выделенных средств; Правильно и в установленные сроки сдачи бухгалтерской отчетности; Ведение работы по государственным закупкам; Правильность и своевременность инвентаризации имущества, проведении работ по идентификации; Проведение работ по освоению финансов; Расчет и выплата в установленные сроки заработной платы и других выплат работникам; Обеспечение заполнения, регистрации и надзор путевых листов служебного автотранспорта.
Требования к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере социальные науки и бизнес: в том числе по специальностям экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, менеджмент, маркетинг, всемирная экономика, статистика; в сфере естественные науки: в том числе информатика, математика, экология; сельскохозяйственные науки.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3.Главный специалист аппарата акима Мерейского сельского округа (категория E-G-3, индекс должности №03-06.4).
Функциональные обязанности:  Разработка бюджетных программ; Представление в районный финансовый отдел проект годового бюджета; Контроль за правильным и эффективным расходованием в соответствии с целями выделенных средств; Правильно и в установленные сроки сдачи бухгалтерской отчетности; Ведение работы по государственным закупкам; Правильность и своевременность инвентаризации имущества, проведении работ по идентификации; Проведение работ по освоению финансов; Расчет и выплата в установленные сроки заработной платы и других выплат работникам; Обеспечение заполнения, регистрации и надзор путевых листов служебного автотранспорта.
Требования к участникам конкурса: высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: в сфере социальных наук и бизнеса по специальностям экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное самоуправление, менеджмент, маркетинг, всемирная экономика, статистика; в сфере естественные науки: в том числе информатика, математика, экология; сельскохозяйственные науки.
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Перечень необходимых документов для участия в открытом конкурсе:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденными приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12   (далее - Правила);
2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам;
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8)  заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения). 
Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 Правил.
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. 
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Сроки приема документов: 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Сроки и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Таскалинского района в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдатели и эксперты.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.


14.01.2017

2017 жылғы 13 қаңтардағы бірыңғай конкурстық комиссияның қорытындыcы бойынша:

Қазақстан ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маманы  лауазымына тағайындауға Абдрахманов Нұрлан Фазылұлы;


 

01.12.2016

Наименование должности

1

Аким Достыкского сельского округа

2

Аким Казахстанского сельского округа

3

Главный специалист Таскалинского районного отдела занятости и социальных программ

4

Главный специалист - бухгалтер аппарата акима Достыкского сельского округа

5

Главный специалист - бухгалтер аппарата акима Мерейского сельского округа

6

Главный специалист аппарата акима Мерейского сельского округа (временно вакантная)

7

Главный специалист отдела экономики и финансов Таскалинского района (временно вакантная)

8

Главный специалист отдела архитектуры, градостроительства и строительства Таскалинского района (временно вакантная)

 


22.12.2016ж

22 декабря 2016 года по итогам заседания единой конкурсной комиссии в аппарате акима Таскалинского района по рассмотрению документов кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» было принято решение допустить к следующему этапу конкурса (собеседованию) кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должностям корпуса «Б».

Собеседование будет проходить в здании аппарата акима Таскалинского района по адресу: ул. Абая, 23, согласно ниже прилагаемому графику.

Наименование должности

Фамилия, имя, отчество

Время собеседования

1

 

Главный специалист Таскалинского районного отдела занятости и социальных программ

Аменова Эльмира Айдынгалиевна

26.12.2016 г

в 15.00 ч

2

Аюпова Жанар Жайгалиевна

26.12.2016 г

в 15.00 ч

3

Каленова Айнара Мадиевна

26.12.2016 г

в 15.00 ч

4

Главный специалист отдела архитектуры градостроительства и строительства Таскалинского района

Есенгулова Акмарал Ержановна

26.12.2016 г

в 15.00 ч

5

Главный специалист отдела экономики и финансов Таскалинского района

Есенгулова Акмарал Ержановна

26.12.2016 г

в 15.00 ч

6

Умбетиярова Алтын Елдиковна

26.12.2016 г

в 15.00 ч

7

Главный специалист - аппарата акима Мерейского сельского округа 

Уахитов Нуркен Есенович

26.12.2016 г

в 15.00 ч

 


07.12.2016 г.

Аппарат акима Таскалинского района: 091000, п. Таскала, ул. Абая дом 23, 2-этаж, кабинет 201, телефон для справок 8(71139)21495, электронный адрес: personal_taskala@mail.ru, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования по всем участникам конкурса:

Устанавливаются следующие требования: знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории:

другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

 

Должностной оклад для категории E-R-4 в зависимости от выслуги лет от 73287 до 99105 тенге.

Должностной оклад для категории E-G-3 в зависимости от выслуги лет от 73287 до 94108 тенге.

1. Главный специалист отдела занятости и социальных программ Таскалинского района (категория E-R-4***, индекс должности №02-04.2).

Функциональные обязанностиИсполнение политикипо вопросам занятости населения;Организация работы районной трёхстороннейкомиссии, общественные работы профессиональной подготовки и переподготовки безработных, проведение ярмарок вакансии;регистрация обращения физических и юридических лиц «1-ОЛ»; Ответственный по утвержденным программам и обеспечение единый информационный системы «Е-қызмет», ҚАЭЖ, «Еңбекрыногы»; Организация правовой обучение в целом; Планирование и выполнение территориальной стратегической программы; Соблюдение требования стандартов о государственных услугах.Требования к участникам конкурса:высшее, послесреднее или техническое и профессиональное образование, в сфере социальные науки и бизнес: в том числе по специальностям экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление; сельскохозяйственные науки; право.

*** Примечание: в случае если в штатном расписании государственного органа данная должность является низовой, то требования по опыту работы не устанавливаются.

2. Главный специалист отдела архитектуры градостроительства и строительства Таскалинского района (категория E-R-4***, индекс должности №02-02.2). (временно вакантная должность, в связи с нахождением основного сотрудника в социальном отпуске)

Функциональные обязанностиФормирование отчетов социально - экономического развитие района и введение мониторинга; Мониторинг и анализ социально - экономического развитие района и разработка среднесрочного плана; Рассмотрение администраторами бюджетных программ и инвестиционных проектов, подготовка экономических итогов по этим проектам.

Требования к участникам конкурса:высшее, послесреднее или техническое и профессиональное образование:в сфере социальные науки и бизнес: в том числе по специальностям экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управлении.

*** Примечание: в случае если в штатном расписании государственного органа данная должность является низовой, то требования по опыту работы не устанавливаются.

3. Главный специалист Таскалинского районного отдела экономики и финансов(категория E-R-4***, индекс должности №02-11.2).(временно вакантная должность, в связи с нахождением основного сотрудника в социальном отпуске)

Функциональные обязанности: Формирование отчетов социально - экономического развитие района и введение мониторинга; Мониторинг и анализ социально - экономического развитие района и разработка среднесрочного плана; Рассмотрение администраторами бюджетных программ и инвестиционных проектов, подготовка экономических итогов по этим проектам.

Требования к участникам конкурса:высшее, послесреднее или техническое и профессиональное образование: в сфересоциальные науки и бизнес: в том числе по специальностям экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление.

*** Примечание: в случае если в штатном расписании государственного органа данная должность является низовой, то требования по опыту работы не устанавливаются.

4. Главный специалист - бухгалтер аппарата акима Достыкского сельского округа (категория E-G-3**, индекс должности №03-03.3).

Функциональные обязанности:  Разработка бюджетных программ; Представление в районный финансовый отдел проект годового бюджета; Контроль за правильным и эффективным расходованием в соответствии с целями выделенных средств; Правильно и в установленные сроки сдачи бухгалтерской отчетности; Ведение работы по государственным закупкам; Правильность и своевременность инвентаризации имущества, проведении работ по идентификации; Проведение работ по освоению финансов; Расчет и выплата в установленные сроки заработной платы и других выплат работникам; Обеспечение заполнения, регистрации и надзор путевых листов служебного автотранспорта.

Требования к участникам конкурса:высшее, послесреднее или техническое и профессиональное образование: в сфере технических наук и технологии; социальные науки и бизнес: в том числе по специальностям экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление.

*** Примечание: в случае если в штатном расписании государственного органа данная должность является низовой, то требования по опыту работы не устанавливаются.

5. Главный специалист - аппарата акима Мерейского сельского округа (категорияE-G-3**, индекс должности №03-06.2).(временно вакантная должность, в связи с нахождением основного сотрудника в социальном отпуске)

Функциональные обязанности: Оформление проектов решении, распоряжении. Представление на регистрацию нормативно правовых актов подлежащих регистрации, официальное опубликование, внесение в реестр; Ведет работы по воинской обязанности и воинской службы, гражданской обороны, подготовки к мобилизации и мобилизации; Осуществляет работу по коммунальным имуществам. Организация правовой обучение в целом; Осуществляет своевременную отчетность по государственной службе;

Требования к участникам конкурса:высшее, послесреднее или техническое и профессиональное образование.

*** Примечание: в случае если в штатном расписании государственного органа данная должность является низовой, то требования по опыту работы не устанавливаются.

6. Главный специалист - бухгалтер аппарата акима Мерейского сельского округа (категорияE-G-3**, индекс должности №03-06.4).

Функциональные обязанности:  Разработка бюджетных программ; Представление в районный финансовый отдел проект годового бюджета; Контроль за правильным и эффективным расходованием в соответствии с целями выделенных средств; Правильно и в установленные сроки сдачи бухгалтерской отчетности; Ведение работы по государственным закупкам; Правильность и своевременность инвентаризации имущества, проведении работ по идентификации; Проведение работ по освоению финансов; Расчет и выплата в установленные сроки заработной платы и других выплат работникам; Обеспечение заполнения, регистрации и надзор путевых листов служебного автотранспорта.

Требования к участникам конкурса:высшее, послесреднее или техническое и профессиональное образование: в сфере социальных наук и бизнеса по специальностям экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное самоуправление.

*** Примечание: в случае если в штатном расписании государственного органа данная должность является низовой, то требования по опыту работы не устанавливаются.

Перечень необходимых документов для участия в открытом конкурсе:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденными приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12   (далее - Правила);

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8)  заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения). 

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. 

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Сроки приема документов:7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Сроки и место проведения собеседования:

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Таскалинского района в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдатели и эксперты.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.