Адрес: ЗКО, Таскалинский район, с. Таскала,  улица  Абая  3 

Электронный адрес:  taskala_centrzan@mail.ru 

Телефоны: 87113921269, 21099, 40004

 

В Таскалинском районе была проведена ярмарка вакансий под лозунгом «Общество всеобщего труда»

Информация о реализации программы «Дорожная карта занятости 2020» по Таскалинскому району на 01.11.2015 года

 

Директор Центра занятости - Кентугаева Батима Махамбетовна

рисунокКентугаева Батима Махамбетовна родилась  в с.Амангельды Чингирлауского района, Уральской области.

По специальности «Инженер- механик» (Западно-Казахстанский сельско-хозяйственный институт -1986 г.), «Экономист» (КАЗИИТУ- 2003 г.).

Трудовую деятельность начинала в 1986 году в Уральской области, Каменском районе, совхозе им.Амангельды  механиком, бухгалтером автопарка.

В 1992-1997 годы работала   «бухгалтером» в филиале Национального банка РК в Каменском районе, в 1997-2001 годы главным бухгалтером в ГУ «Центр занятости населения», 2001-2011 годы  заместителем начальника, главным специалистом ГУ «Районного отдела занятости и социальных программ».

2011-2012 годы директором ГУ «Центр занятости» Таскалинского районного отдела занятости и социальных программ акимата Таскалинского района», 2012-2014 годы заведующий сектором занятости ГУ «Центр занятости» города Уральск.

С июня 2014 года распоряжением акима Таскалинского района назначена на должность директором ГУ «Центр занятости»  Таскалинского районного отдела занятости и социальных программ акимата Таскалинского района».

  

Основными целями Центра является:

1) организация профессионального обучения и содействие в трудоустройстве  самозанятого, безработного и малообеспеченного населения;

2) содействие развитию предпринимательства на селе;

3)  повышение мобильности трудовых ресурсов.

 

Предметом деятельности Центра является:

1) проведение информационно - разъяснительной работы и предоставление консультационных услуг самозанятым, безработным и малообеспеченным гражданам  по вопросам участия в Программе;

2)  оказание помощи в подготовке и прием документов претендентов на участие в Программе;

3) регистрация претендентов на участие в Программе;

4) отбор и распределение потенциальных участников Программы по категориям, в зависимости от статуса и нуждаемости в социальной поддержке.

5)  оказание адаптационных услуг и психологической поддержки потенциальным участникам Программы;

6) заключение социальных контрактов с участниками Программы, проведение мониторинга исполнения принятых по ним обязательств;

7) организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации участников Программы;

8) заключение соглашений с работодателями по обучению отдельных участников Программы и их последующему трудоустройству;

9) содействие трудоустройству участников Программы, завершивших обучение или имевших соответствующее профессиональное образование на вакантные места в организациях, на социальные рабочие места на условиях субсидирования заработной платы и на временные работы продолжительностью до 9 месяцев в инфраструктурных проектах, реализуемых в рамках второго направления Программы;

10) формирование и передача списков потенциальных участников Программы, желающих организовать собственное дело в микрокредитные организации/кредитные товарищества для рассмотрения  возможности микрокредитования;

11) формирование перечня заявок на строительство или реконструкцию инженерно-коммуникационной инфраструктуры и направление его в уполномоченный орган по развитию инфраструктуры;

12) формирование списков потенциальных участников Программы, желающих добровольно переселяться из населенных пунктов с низким экономическим потенциалом;

13) определение потребности организаций, находящихся в населенных пунктах с высоким экономическим потенциалом и центрах экономического роста  в трудовых ресурсах и необходимости привлечения дополнительных трудовых ресурсов для удовлетворения их спроса на рабочую силу;

14) содействие добровольному переселению участников Программы и предоставление им государственной поддержки, предусмотренной в рамках Программы;

15) оказание содействия участникам Программы в получении арендного жилья из государственного жилищного фонда, созданного в рамках реализации Программы;

16) содействие в получении участниками Программы, установленных законодательством Республики Казахстан видов социальной помощи, а также других видов государственной поддержки, предусмотренных на районном (городском) уровне;

17) обеспечение функционирования общенациональных баз данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест, участников Программы, мер государственной поддержки принятых в их отношении, хода исполнения социальных контрактов;

18) подготовка материалов по вопросам реализации Программы для рассмотрения на заседаниях региональных или районных (городских) комиссий;

19) мониторинг реализации Программы на уровне района (города), подготовка и представление в местные исполнительные органы аналитической и статистической информации;

20) рассмотрение жалоб и обращений граждан, работодателей и организаций образования в порядке, установленном действующим законодательством.

 

Государственные программы реализуемые по Центру:

- «Программа занятости 2020»   утвержденная постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 марта 2011 года № 316.

 


Информация о проделанной работе за 1 полугодие КГУ «Центр занятости населения» Таскалинского района